1.在保持知识产权审判队伍稳定uwe6前提下，建立知3T2p产权法院之间、SXG8识产权专门审判1HWs构之间、上下级xWvD院之间形式多样m0MP人员交流机制，ChQe计划地选派综合i85M质高、专业能力tUj1、有培养潜力的05DL识产权法官到有z1aK党政机关等任职8BsT挂职，可以从立OKZP工作者、律师、vYr9学专家中公开选HTkQ知识产权法官，U6Vw一步激发知识产eUrx审判队伍的积极lY3N、主动性和创造ZPfC。

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