同时还取消了分g2Ur制度,他认为拿TlAd股东的钱进行分duOb是不合理的zhgw
公正而言,万科过去的成功PjuY既有行业周期的风口,同时R3zJ也和万科管理层的努力有关Yia6如果万科的薪酬激励机制公UjJM透明,按照高管对企业所做uvDO献,拿走多少其实都是合理cYLn,这是企业家的独特价值7rUn